Se former en quinze minutes, entre deux relèves.
Des contenus courts, de 5 à 15 minutes, et des jeux d'engagement pour consolider ce qu'on a appris en formation — ou pour travailler une compétence précise, à son rythme.
Accès offert aux participants après une formation Segundo Formation.
Comment ça marche
Court, concret, et on garde une trace.
Des modules de 5 à 15 minutes
Une notion, une situation de soin, une vérification. Assez court pour tenir dans une pause.
Des jeux d'engagement
Quiz, mises en situation, vidéos : on apprend en agissant, et l'on revient parce qu'on a envie de revenir.
Un suivi des acquis
Après une formation en établissement, les participants retrouvent les contenus sur la plateforme pour ancrer ce qu'ils ont appris.